Aller à la page d'accueil d'Ediform, Formation, Conseil, Audit, EvénementielEncadrer une équipe

ENCADRER UNE ÉQUIPE, RELATION D'AUTORITÉ, RESPONSABILITÉ ET MANAGEMENT

OBJECTIFS:

Se situer dans sa fonction d'encadrement.
Définir sa place et son rôle vis-à-vis de l'équipe.

CONTENU:

Phénomènes de groupe.
Etapes de la vie d'un groupe.
Fonctionnement et dynamique selon le but poursuivi.
Relation d'autorité et style de management de chacun.
Différentes facettes de la relation interpersonnelle.
Cohérence et cohésion: synergie entre les membres d'une équipe.
Ecoute et communication au sein de l'équipe.

INTERVENANT:

Anthropologue ou psychologue ou sociologue.

PUBLIC CONCERNE:

  1. Tous cadres
  2. Directeurs (formation spécifique)

NOMBRE DE PARTICIPANTS:

10 à 12 personnes.

mode Intra-établissement Inter-établissement
1/2 résidentiel résidentiel
durée jours en 2 modules de 3+2 jours nous consulter pour les dates
coût
1.)

2.)

1) 9 500 FF
2) 14 000 FF
1) 12 500 FF
2) 18 000 FF
code R1-A5-I R1-A4-E N1-A5-ER

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